2024萍乡市湘东工业园处理委员会招聘公告

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  湘东工业园因作业需求，托付江西长林人才科技有限公司面向社会揭露招聘归纳文秘人员，现将有关事项公告如下：

  1.支持我国的领导，坚持党的基本路线.有较高的政治素质，杰出的职业道德和较强的事业心;

  4.自觉履行上级作业指令，作业中不推诿，勤勉敬业，作业积极主动，严守作业纪律;

  7.党政机关、事业单位(含参照公务员法处理单位)试用期未满或有服务年限规则且服务年限未满的人员;

  (1)年纪：岗位任职条件中的年纪，核算截止时刻为2024年12月12日，其间年纪核算以周岁为准，28周岁及以下则为1996年12月12日今后出世为准。

  (2)学历：报考人员须在报名时获得岗位要求的学历，且该学历所学专业有必要与岗位要求相符。

  (3)选用长途方法学习(包含新入学和持续学习的状况)所获国(境)外书的，视为不符合学历要求。以国(境)外学历报考的，报考时须获得教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

  具有较强的写作才能和文字功底，会公函写作，会制造PPT，能娴熟运用作业系统软件。

  4.报名人员必定对自己供给的证件和有相关的材料的真实性担任，若有虚伪，一经查实，撤销其聘任资历。

  1.报名时刻：本招聘公告发布起开端报名，报名截止时刻为2024年12月12日(周四)17:00。

  (2)自己身份证、户口簿(户主页及自己页)、毕业证、学位证的扫描件各一份;

  以上电子版材料发送至电子邮箱。电子邮件主题及附件请注明名字及岗位报名材料(例如：张三+归纳文秘报名材料)。联系人：黄女士，联系方法：(微信同号)。

  报名后对报名人员的资历进行初审，报名人需求带着报名所提交材料的原件和复印件各一份、近期五颜六色同底1寸免冠证件相片2张前来进行初审。详细时刻另行通知。

  检查地址：江西长林人才科技有限公司(萍乡市湘东区光辉大厦10楼左面1001室)。联系人：黄女士，(微信同号)。

  经过书面考试进入面试的人员需现场进行资历复审，详细时刻及要求另行通知。资历复审首要对面试人员身份进行核对，资历复审经往后，面试人员方可进入面试环节。

  资历检查贯穿整个招聘进程，凡招摇撞骗或与招聘岗位要求不符的，一经查实撤销应聘资历。

  本次揭露招聘考试采纳“书面考试+面试”的方式，书面考试满分为100分，占总成果50%;面试测验满分100分，占总成果50%，并四舍五入保存小数点后2位。

  (1)书面考试开考份额不低于1∶3，对未到达开考份额的岗位，相应调整开考份额和下降岗位资历条件或撤销该岗位招聘。

  (3)本次书面考试为专业测验卷，采纳闭卷方式，首要查核应聘人员的专业相关常识才能和写作才能，书面考试时限为120分钟。考生凭身份证进入考场。应考时须带着橡皮擦、黑色笔迹钢笔或签字笔，不得带着有修改功用的核算器。

  (1)依据书面考试成果从高分到低分依照1:3份额进入面试，末位成果并排者一起进入面试，面试人数达不到规则份额，则按实践报名人数承认面试入闱人员。对撤销或抛弃资历、资历不符发生的面试人员空缺，依照书面考试成果高分到低分的次序进行顺次候补。

  (3)面试方式：面试采纳结构化面试，首要查核应聘人员与拟聘职位匹配的专业归纳剖析才能，言语表达才能，应变才能及专业才能等。

  1.政审：公司对应聘者进行政审。经过书面考试、面试的人员需自行填写政治查核表(附件2)，并按表格要求到相关组织盖章承认。

  2.体检：对入闱体检人员，体检标准依照有关政策规则履行。考生因不按时或不按规则要求参与体检的，视为主动抛弃。

  3.调查：体检合格人员进入调查，要点调查应聘者的思想政治体现、道德品质、事务才能、作业成绩等状况，并对应聘人员资历条件进行复查。

  6.因体检、调查不合格或自愿抛弃等状况，发生职位空缺的，可依据考试总成果从高分到低分进行递补。

  1.拟聘任人员试用期3个月，试用期查核不合格的不予聘任，试用期合格的正式聘任，并与湘东工业处理委员会签定《劳动合同》;

  2.聘期三年，聘期内KPI查核不合乎条件的，能提早解聘。聘任期满，从头竞聘，查核合格者能够续聘，从头处理聘任手续;

  1.本次考试不指定考试教导用书，不举行也不托付任何组织举行考试教导培训班。